一种猴子非常谨慎，刚下树下到一半，听到人声就又回去了，做事像猴子一样小心谨慎，又不轻易发表言论的领导是境界很高的。事情成功，工作做完，员工们说这是我自然而然去做的，跟领导者没多大关系。

  从表面看是这样的，领导者没做什么，实际上领导者制定规则，构建稳定的外部环境，让被管理者在制度里去好好发展。至于是否被关注、认可、理解，领导者并不在意，而把自己隐身于幕后，不去干预员工，让他们自然而然去做事。

  如果把这种高级的管理说成无为，这是对《道德经》最大的误解，这不是无所作为，而是领导者要精心制定好规则、制度，让被管理者在制度里去好好发展，而自己却隐身于幕后，不为自己争名逐利。这是《道德经》的精髓。

  得道的领导者少言寡语，不轻易发表言论。工作完成，办事人员觉得是自己自然而然办的，跟领导没什么关系。领导者隐于幕后，不争名不争利，默默奉献。