当领导者用各种智慧去管理企业的时候，就很危险了。这时候我们心里要画一个问号，是不是智慧用错地方了？是不是制造了一个虚假的景象？

  智，在道德经里多是贬义，用智慧来伪装自己，蒙蔽所管理的员工，这种伪装就是在智慧的运作下才产生的。所以，老子特别反对用智慧来管理公司。而为什么要用智慧来管理公司？是因为自身出了问题，必须要想办法掩盖、伪装，来蒙蔽大家，一句谎言需要数百句的谎言来掩盖，一个私心可以让自己逐步沦陷。最高境界的领导者不用做任何的干预，自然而然，水到渠成。

  如果公司领导需要花心思、用智慧来管理公司，那说明这个公司是有问题的，一定是有虚假的问题存在。顺丰在快递业那是标杆，大家知道谁是老板吗？他需要用智慧去管理吗？不用的。有道的领导者制定好规则，和员工们一起按规则执行，不知道谁是领导、谁是员工。而用智慧来管理的领导，他是没有按规则做事，为了私心贪欲，为了掩盖问题，用一个个谎言，一系列手段，营造出乌烟瘴气的虚假景象，其结果是可想而知的。

  领导有自己的小心思，员工们就会更加勾心斗角，小团队、小圈子泛滥，公司管理异常复杂，领导需要更多地智力、精力去应对，而无暇顾及利于公司发展的大事。