管理者的管理手段比较简单，没有那么重的心机，其结果就是被管理者也就变得质朴、简单。如果领导者的管理特别严厉、细致，施行条目繁杂的苛政，被管理者就会变得特别狡猾。

  东子思考

  领导者制定的管理规则简单明了，所有人都能理解，其结果就是被管理者也就变得质朴、简单。如果领导者制定的管理规则特别严厉、繁杂、难懂，被管理者就会变得特别狡猾。前者为何能够简单明了，那是因为领导者在道、德层面上做到了，给被管理者划定了一个美好的范围，而被管理者也是心甘情愿地听从，所以只要在法的层面上简单设定即可。而后者是因为领导者在道、德层面上做的不好，在法的层面上再严厉、再细致也是没有用的，只会让被管理者想方设法钻空子，跟政策对着干。